{"id":1176,"date":"2022-07-04T14:48:24","date_gmt":"2022-07-04T14:48:24","guid":{"rendered":"https:\/\/santonews.cl\/?p=1176"},"modified":"2022-07-04T14:48:24","modified_gmt":"2022-07-04T14:48:24","slug":"trabajadoras-portuarias-de-san-antonio-participan-de-conversatorio-sobre-rol-de-la-mujer-en-el-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/santonews.cl\/?p=1176","title":{"rendered":"Trabajadoras portuarias de San Antonio participan de conversatorio sobre rol de la mujer en el sector<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Por Redacci\u00f3n PortalPortuario.cl<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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En el Aula Magna de la Universidad de Los Andes<\/strong> se realiz\u00f3 el conversatorio \u201cLas oportunidades y el rol de la mujer en el sector mar\u00edtimo-portuario de Chile\u201d, en el cual se llev\u00f3 a cabo la presentaci\u00f3n de los resultados del \u201cEstudio de Brechas de G\u00e9nero en la Industria Mar\u00edtimo Portuaria de Chile 2022\u201d. Instancia en la cual participaron 62 trabajadoras del Puerto de San Antonio<\/strong>, incluyendo a la estatal y a sus concesionarios DP World San Antonio<\/strong>, San Antonio Terminal Internacional (STI)<\/strong>, Puerto Panul<\/strong> y QC Policarpo Toro<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por parte de la Empresa Portuaria San Antonio<\/strong> fueron 10 las mujeres que participaron. Entre ellas, la nueva presidenta del directorio, Sally Bendersky<\/strong>, quien destac\u00f3 la actividad y el trabajo realizado en el estudio por los profesionales, expresando que ve con mucha satisfacci\u00f3n el aumento de la presencia femenina en el rubro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLo que tenemos que hacer es que no sean situaciones extraordinarias, sino que la participaci\u00f3n de hombres y mujeres sea igualitaria basado en la formaci\u00f3n, experiencia, competencias y capacidades de todos. Temas como el cuidado de las familias y de los hijos no dependa solamente de las mujeres, ya que est\u00e1n archiconocidos los beneficios que trae la participaci\u00f3n equitativa de la mujer y el hombre en el sector productivo\u201d, indic\u00f3 Bendersky, quien a\u00f1adi\u00f3 adem\u00e1s que \u201chay que avanzar m\u00e1s r\u00e1pido en la incorporaci\u00f3n de la mujer\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Mar\u00eda Paz Soto<\/strong>, jefa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de Puerto San Antonio<\/strong>, enfatiz\u00f3 que \u201cen el puerto de San Antonio, a trav\u00e9s de sus terminales, se ha estado trabajando en poder incorporar a mujeres en puestos que antes eran ocupados espec\u00edficamente por hombres, como es el caso de la operaci\u00f3n de tracto camiones o de gr\u00faas, y que hoy afortunadamente en nuestro puerto podemos decir que tenemos ese tipo de cargos utilizados por mujeres\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, Hilda Pati\u00f1o, trabajadora de STI<\/strong>, coment\u00f3 que \u201ces muy importante retomar estos temas, ya que con la pandemia hab\u00edan quedado en comp\u00e1s de espera, por lo tanto, es s\u00faper grato saber que vamos a seguir avanzando en la equidad de g\u00e9nero\u201d. Sobre el terminal donde desempe\u00f1a funciones expres\u00f3 que \u201cvamos aumentado cada d\u00eda m\u00e1s la dotaci\u00f3n de mujeres dentro de un rubro que ha sido de siempre m\u00e1s de los hombres. Estamos equilibrando la balanza respecto a eso\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Nayade Bello, jefa de Seguridad de Puerto Panul<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que \u201cel puerto se est\u00e1 dando cuenta que las labores tambi\u00e9n las pueden hacer las mujeres. Es importante ir incrementando la dotaci\u00f3n laboral femenina, entendiendo que la mujer est\u00e1 bastante empoderada, tiene bastante conocimiento y la tecnolog\u00eda permite que nosotras podamos estar al mismo nivel y en algunos casos, incluso mejor. Esto ha dado buenos resultados, hay que seguir en esa l\u00ednea, disminuyendo las brechas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo del Estudio de Equidad de G\u00e9nero en la Industria Mar\u00edtima Portuaria fue generar un diagn\u00f3stico del sector en Chile en t\u00e9rminos de equidad de g\u00e9nero, para lo cual se utiliz\u00f3 una encuesta dirigida a trabajadores de las organizaciones p\u00fablicas y privadas de las comunidades log\u00edstico portuarias en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

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